Bilan de compétences
Avec le bilan de compétences, découvrez la puissance de l’introspection pour façonner un avenir professionnel épanouissant et aligné avec vos véritables aspirations.
Tous mes bilans de compétences sont réalisables à distance (en ligne), selon vos besoins et préférences, avec une zone de service couvrant notamment Anglet, Bayonne, Biarritz, Biscarrosse, Capbreton, Dax, Mont-de-Marsan, Saint-Vincent-de-Tyrosse et Soustons.
Pourquoi un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un outil précieux pour mieux se connaître, identifier ses compétences et redéfinir ses objectifs professionnels. Que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière actuelle, envisager une reconversion professionnelle ou simplement faire le point, le bilan de compétences vous offre une démarche structurée et personnalisée.
Analyse Personnalisée
Chaque bilan de compétences que je réalise est unique et adapté à vos besoins spécifiques. Nous définissons ensemble les objectifs et co-construisons le programme de votre bilan. Je commençe par un entretien approfondi pour comprendre votre parcours, vos attentes et vos objectifs. À partir de là, j’utilise divers outils d’évaluation pour dresser un portrait précis de votre personnalité et de vos aspirations.
Identification des Compétences et Talents
Je vous aide à identifier et à valoriser vos compétences, qu’elles soient techniques, comportementales ou transférables. Cette étape permet de prendre conscience de vos atouts et de les mettre en perspective par rapport à vos objectifs professionnels.
Exploration des Possibilités
Ensemble, nous explorons les différentes voies professionnelles qui s’offrent à vous. Que vous souhaitiez évoluer dans votre domaine actuel, changer de secteur d’activité ou créer votre propre entreprise, je vous fournis des informations pertinentes et des conseils avisés pour vous aider à prendre des décisions éclairées.
Élaboration d’un Plan d’Action
À l’issue du bilan, je vous accompagne dans l’élaboration d’un plan d’action concret et réaliste. Ce plan détaille les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs, incluant les formations nécessaires, les démarches à entreprendre et les compétences à développer.
Un bilan, des résultats concrets
Expertise et Expérience
Mes années d’expérience en orientation et en reconversion professionnelle vous offrent une expertise solide pour vous guider efficacement.
Approche Confiante et Humaine
Je mets un point d’honneur à vous offrir une écoute attentive et un accompagnement bienveillant tout au long de votre bilan de compétences. Mon objectif est de vous aider à révéler votre potentiel et à trouver votre voie avec confiance.
Résultats Concrets et Applicables
Mes bilans de compétences sont conçus pour aboutir à des résultats tangibles. Je m’assure que vous repartiez avec un plan d’action clair et des outils pratiques pour concrétiser vos ambitions professionnelles.
Suivi Personnalisé
Mes bilans ne s’arrêtent pas à la remise de la synthèse. Un suivi 6 mois après la fin du bilan permet de faire le point sur la réalisation du plan d’action et de l’ajuster si nécessaire.
Pour en savoir sur le bilan de compétences (contexte réglementaire, financements, modalités …), vous pouvez consulter notre article « Bilan de compétences : Le Guide Complet ».
Pour qui ?
Cette prestation s’adresse aux actifs, salariés ou demandeurs d’emploi qui se questionnent quant à leur carrière professionnelle. Le bilan de compétences s’adresse à vous si :
- vous n’êtes plus épanoui dans votre poste,
- vous souhaitez évoluer,
- vous souhaitez vous reconvertir.
Le bilan de compétences est un temps d’échanges, de questionnement individuel et confidentiel qui permet de faire le point sur sa carrière, ses besoins, ses envies, pour trouver le projet professionnel aligné avec sa personnalité et ses valeurs.
Mess bilans de compétences sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Des aménagements spécifiques peuvent être proposés selon vos besoins. N’hésitez pas à me contacter pour en discuter.
Modalités et Délais d’accès :
Dès le premier contact, je vous propose un rendez-vous d’information (gratuit et sans engagement) dans les 7 jours ouvrés.
Le délai pour débuter la prestation après acceptation varie selon les modalités de financement.
Le déroulement
Phase Préliminaire
Présentation du déroulé et analyse de la demande.
Phase d’Investigation
Questionnement, passation de tests, travail de réflexion, pour l’élaboration d’un projet ou la recherche de perspectives. Ce travail débouche sur un plan d’actions.
Phase de Conclusion
Formalisation du travail et des résultats. Remise d’une synthèse validée par le client.
Cap jeune actif
(Moins de 2ans d’expérience professionnelle)
Un accompagnement pour ajuster votre cap si avez terminé vos études et vous êtes engagé dans une voie qui ne vous épanouit pas .
En visio
8h d’entretiens
Par créneaux de 1h à 1h30 répartis sur 2 mois. Entre chaque séance, du travail personnel est à réaliser.
Télécharger le programme
Nouvel horizon
(plus de 2ans d’expérience professionnelle)
Un accompagnement qui prend en compte votre parcours et vous permet de bâtir un projet qui fait sens pour vous.
En visio
16h d’entretiens
Par créneaux de 1h30 à 2h répartis sur 2 à 3 mois. Entre chaque séance, du travail personnel est à réaliser.